Harjoittelijoidemme kokemuksia – Syksy 2023

Suomen Pakolaisavulla on perinteenä ottaa keväisin ja syksyisin kaksi harjoittelijaa viestinnän ja markkinoinnin osastolle. Harjoittelijat ...

Maryam on neuvonut Pakolaisavussa maahanmuuttaneita nuoria lähes vuosikymmenen ajan

Kurvi-toiminto tarjoaa neuvontaa nuorille maahanmuuttaneille. Erityisesti asiakkaat kaipaavat tietoa perheenyhdistämisestä ja oleskeluluvista.   Suomen Pakolaisavun Kurvi-hankkeen ...

Suomen empaattisin paita – Suomen Pakolaisapu X Pure Waste

Me Suomen Pakolaisavulla olemme sitä mieltä, että monimutkaistuvan ja vaikea maailmantilanteen keskellä tarvitsemme entistä enemmän ...

Haemme harjoittelijaa varainhankinnan ja hallinnon tehtäviin

Haluatko saada työkokemusta kansainvälisessä organisaatiossa? Haluatko olla mukana toteuttamassa varainhankintaa, jolla mahdollistetaan Pakolaisavun toimintaa pakkomuuton ...

Haemme viestintä- ja markkinointiosastolle harjoittelijaa

Haluatko työskennellä arvostetussa kansainvälisessä järjestössä? Haluatko olla mukana suunnittelemassa ja tekemässä viestintää pakolaiskysymysten näköalapaikalla? Haluatko ...

Nykyinen tapa puhua maahanmuuttaneista työntää ihmisiä yhteiskunnan ulkokehälle

Kun puhumme maahanmuutosta, puhumme ihmisistä. Nykyisessä keskustelussa maahanmuuttaneisiin viitataan usein yhtenä samankaltaisena ryhmänä. Keskustelussa unohtuu, ...

Pakolaisapu yhtenäisti aikuisten toiminnallisen lukutaito-ohjelman kokeet Ugandassa

Suomen Pakolaisapu on viimeiset 27 vuotta tukenut pakolaisia ja heidän vastaanottajayhteisöjään tarjoamalla aikuisille lukutaito-opetusta Ugandassa. ...

Uusi kotoutumislaki on tulossa, ollaanko valmiita?

Suomen uudistettu kotoutumislaki astuu voimaan vuoden 2025 alussa. Kotoutumislain esityksessään hallituksen päätavoitteena on vahvistaa maahanmuuttaneiden ...

Vertaistoiminta voimaannuttaa maahanmuuttaneita

Suomen Pakolaisavun Kasvokkain-toiminta on kehittänyt kotoutumista edistävää vertaistoimintaa vuodesta 2001 lähtien. Aiemmin Pakolaisapu järjesti omia ...

Ahmed auttaa työperäisen hyväksikäytön uhreja – ”Toimimme siltana asiakkaiden ja viranomaisten välillä”

Reilu työelämä -hankkeen vahvuuksia ovat monikielisyys, valtakunnallisuus sekä ennaltaehkäisevä ja etsivä työ. Asiakkaan luottamus on ...