Pakolaisavun Reilu työelämä -toiminnon tavoitteena on ennaltaehkäistä Suomessa tapahtuvaa työperäistä hyväksikäyttöä ja tukea työperäisen hyväksikäytön uhreja pääsemään tukipalveluihin. Toimintamme on valtakunnallista, omakielistä ja etsivää. 
   
Järjestämme info- ja keskustelutilaisuuksia ja neuvontatapahtumia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Tilaisuuksissa nostamme esiin muun muassa työntekijöiden oikeuksia ja velvollisuuksia, työelämän pelisäännöt Suomessa sekä ammattiyhdistystoiminnan ja työperäisen hyväksikäytön uhrien tukipalveluita. Lisäksi tarjoamme henkilökohtaista neuvonta- ja ohjauspalvelua eri kielillä maahanmuuttaneille ja turvapaikanhakijoille.   
   
Tarjoamme sidosryhmille konsultaatiota ja koulutusta työperäisestä hyväksikäytöstä sekä yritysvastuusta suomeksi, englanniksi, ukrainaksi, arabiaksi, dariksi, kurdiksi, farsiksi ja venäjäksi.

LISÄTIETOJA:

Pakolaisavun Omalle uralle -hanke tarjoaa maahanmuuttaneille naisille pitkäaikaista tukea ja omakielistä uraohjausta. Toiminta on suunnattu erityisesti heille, jotka ovat haavoittuvassa asemassa tai jääneet palveluiden ulkopuolelle. Tavoitteena on tukea naisia työllistymään, kouluttautumaan ja löytämään oman paikkansa suomalaisessa yhteiskunnassa. 

Tarjoamme maahanmuuttaneille naisille esimerkiksi yksilöllistä ohjausta ja neuvontaa, ohjausta oikeisiin palveluihin, urasuunnittelua ja vertaisryhmiä matalalla kynnyksellä. Käymme yhdessä läpi tulevaisuuden suunnitelmia ja etsimme sopivat koulutus- ja työllisyysmahdollisuudet. 

Tarjoamme palveluitamme erityisesti arabian-, kurdin-, somalin-, darin- ja farsinkielisille naisille, mutta myös muita kieliä puhuvat naiset ovat tervetulleita mukaan.

LISÄTIETOJA:

Pakolaisavun ja MIELI ry:n yhteisessä Rinnakkain-hankkeessa tarjoamme tukea ja työkaluja maahanmuuttaneille sekä koulutusta ja neuvontaa organisaatioille antirasismin teemoista. Hanke edistää yhteiskunnan vastaanottavuutta lisäämällä julkisen ja kolmannen sektorin antirastista osaamista. Toiminnan tavoitteena on vahvistaa rasismia kokeneiden osallisuutta ja hyvinvointia.

Antirasistisen työotteen ja yhdenvertaisuusosaamisen kehittäminen on keskeistä erityisesti kohtaavaa työtä tekeville ammattilaisille. Rinnakkain-hankkeessa tarjoamme organisaatioille antirasismikoulutuksia sekä räätälöityä, pitkäaikaista neuvontaa antirasismin ja syrjimättömyyden edistämiseksi.

Osallistumalla antirasismikoulukseen, voit kehittää omaa ja työyhteisösi osaamista antirasismista ja saada tukea antirasististen työkalujen omaksumiseen henkilökohtaisesti sekä organisaatiotasolla. Koulutuksen myötä antirasistinen työote ja ammattitaito kohdata asiakkaita vahvistuu.

Rinnakkain-hankkeessa tarjoamme myös jokaisen organisaation omiin tarpeisiin räätälöityä antirasistista neuvontaa, jotta antirasistinen työote saadaan juurrutettua osaksi koko organisaation toimintaa. Neuvontasuhteet kestävät noin 12 kuukautta, jonka aikana tarjoamme tukea esimerkiksi yhdenvertaisuussuunnitteluun, inklusiivisempaan markkinointiin ja muiden antirasististen työkalujen jalkauttamiseen.

Tarjoamme koulutuksia ja neuvontapalveluita veloituksetta.

Mikäli olet kiinnostunut organisaatioiden palveluista, ole yhteydessä hankkeen antirasismin ja sidosryhmätyön asiantuntijaan, Eva Udehiin (yhteystiedot alla).

LISÄTIETOJA: