Olemme saaneet talouden sopeutukseen ja Suomen henkilöstöömme kohdistuneet muutosneuvottelut päätökseen. Muutosneuvotteluiden päätösten toimeenpano on aloitettu huhtikuussa, ja toimeenpanovaihe jatkuu kesän yli loppusyksyyn.
Jouduimme käynnistämään muutosneuvottelut vastataksemme haasteelliseen taloudelliseen tilanteeseen. Kokonaisrahoituksemme koostuu useista eri rahoituslähteistä, kuten Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEAn avustuksista, Euroopan unionin rahoituksista ja ulkoministeriön ohjelma- ja toiminta-avustuksista. Tämän lisäksi Pakolaisavun toimintaa ulkomailla tukevat erilaiset kansainväliset rahoittajat, kuten Maailman ruokaohjelma (WFP).
Laajasta rahoituspohjastamme huolimatta meidän on täytynyt tehdä sopeutustoimenpiteitä järjestön toimintaan kohdistuneiden satojen tuhansien eurojen leikkausten vuoksi. Muutosneuvotteluiden seurauksena olemme irtisanoneet kuusi työntekijää ja lomauttaneet 10 työntekijää Suomessa. Lomautukset ajoittuvat pääsääntöisesti kesäajalle.
Henkilöstövähennysten lisäksi muutosneuvotteluiden tuloksena kymmenen työntekijän tehtävänkuviin tehdään merkittäviä muutoksia järjestön toimintakyvyn vahvistamiseksi muuttuneessa rahoitustilanteessa.
”Alkuvuosi ja kevät ovat olleet järjestöllemme ja työyhteisöllemme todella raskasta aikaa, kun henkilöstömme on joutunut elämään muutosneuvotteluiden aiheuttaman epävarmuuden keskellä. Jokaisella on varmasti ollut suuri huoli oman työsuhteen lisäksi kollegoiden kohtalosta, kun tiedossa on ollut, ettemme selviä tästä talouden välttämättömästä sopeutuksesta ilman äärimmäisen vaikeita henkilöstöön kohdistuvia vähennyspäätöksiä”, toiminnanjohtajamme Annu Lehtinen kertoo.
”Haluan kiittää koko henkilöstöä toisillenne antamastanne tuesta näinä vaikeina kuukausina sekä myös henkilöstöä neuvottelupöydässä edustaneita luottamusvaltuutettuja rakentavasta, ratkaisukeskeisestä ja henkilöstön ääntä esiin tuoneesta neuvotteluprosessista yhteisesti vaikean asian äärellä. Erityisesti haluan kiittää koko Pakolaisavun puolesta niitä työntekijöitä, joille joudumme jättämään jäähyväiset, heidän arvokkaasta työstään organisaatiomme sekä pakenemaan joutuneiden ihmisten hyväksi. Emme olisi halunneet luopua teistä yhdestäkään. Toivomme teille menestystä ja kaikkea hyvää jatkoon!” hän jatkaa.
Suomen henkilöstöön kohdentuneen muutostarpeen lisäksi erityisesti US-rahoitusleikkaukset ovat vähentäneet henkilöstöämme sekä mahdollisuuksiamme työmme toteuttamiselle myös ulkomailla.
Suomen Pakolaisapu on Suomen suurin pakkomuuttoon erikoistunut asiantuntijajärjestö, joka on jo 60 vuoden ajan tehnyt työtä pakenemaan joutuneiden auttamiseksi. Muutosneuvotteluiden ja sopeuttamistoimenpiteiden tavoitteena on varmistaa, että järjestömme työ pakenemaan joutuneiden tukemiseksi on turvattu myös jatkossa.