Haluatko työskennellä arvostetussa asiantuntijaorganisaatiossa, jonka toimiala koskettaa yhtä aikamme suurimmista ja haastavimmista globaaleista ilmiöistä? Haluatko olla mukana luomassa kestäviä ratkaisuja yhteiskunnallisiin maahanmuuton ja kotoutumisen kysymyksiin? Haluatko johtaa kotimaan työtämme strategisella ja osallistavalla otteella yhdessä asiantuntevan päällikkötiimin ja oman yksikkösi tiimin kanssa?
Suomen Pakolaisapu etsii väestösuhdeyksikön johtoon kehittämisorientoitunutta ja ihmisten johtamisesta innostunutta päällikköä määräaikaiseen tehtävään ajalle 12.1.–17.11.2026. Kyseessä on perhevapaan sijaisuus, joka voi mahdollisesti jatkua myös määräajan jälkeen.
Väestösuhdeyksikön päällikkönä johdat asiantuntijatiimiä innostavalla ja kannustavalla otteella. Vastaat yksikön strategisesta kehittämisestä ja toiminnan tuloksellisuudesta ohjaten työtä Pakolaisavun tehtävän ja strategisten tavoitteiden mukaisesti.
Yhdessä tiimisi kanssa kehität ja toteutat hankkeita ja ratkaisuja, jotka edistävät toimivia väestöryhmien välisiä suhteita. Koordinoit yksikön toimintaa, rekrytoit ja perehdytät uusia tiimin jäseniä sekä varmistat projektien laadukkaan seurannan, arvioinnin ja raportoinnin. Vastaat myös yksikön hallinnollisista tehtävistä organisaation talous- ja toimintaperiaatteiden mukaisesti.
Sinulla on keskeinen rooli sidosryhmien sitouttamisessa – kartoitat uusia kumppaneita, rakennat yhteistyötä ja neuvottelet kumppanuussopimuksia. Ohjelmajohdon tuella tunnistat ja tavoittelet rahoitusmahdollisuuksia yksikön työn vahvistamiseksi ja laajentamiseksi.
Johtamistehtävien ohella osallistut väestösuhteiden asiantuntijana oman osaamisalueesi strategiseen kehittämiseen, viestintään ja edunvalvontaan. Olet osa dynaamista organisaatiota, joka on sitoutunut edistämään osallisuutta ja resilienssiä. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa merkittävästi suomalaiseen yhteiskuntaan.
Odotamme sinulta:
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- ihmisläheisiä ja tulosorientoituneita esihenkilötaitoja sekä kokemusta ja näyttöä
- laajaa yhteiskunnallista näkemystä sekä osaamista maahanmuuttoon ja pakolaisuuteen liittyvissä kysymyksissä
- väestösuhdeyksikön teemoihin liittyvää työkokemusta tai muuta asiaankuuluvaa osaamista (esim. yhteiskunnan vastaanottavuus, yhdenvertainen vuorovaikutus ja osallisuus, polarisaation vähentäminen ja/tai konfliktien ehkäisy)
- kokemusta sidosryhmätyöstä, mielellään yli sektorirajojen
- vahvaa osaamista projekti-, talous- ja hallintoasioissa sisältäen budjetointiosaamisen
- sujuvaa suullista ja kirjallista suomen sekä englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi
Arvostamme lisäksi:
- kokemusta valmentavasta johtamisesta
- vahvoja viestintä- ja esiintymistaitoja
- kokemusta ja näyttöä strategisesta johtamisesta sekä strategisten ratkaisujen rakentamisesta
- seuranta-, arviointi- ja kehittämistaitoja sekä näyttöä tehokkaasta ja tuloshakuisesta projektityöstä
- kokemusta monikanavaisesta rahoituksesta ja rahoitushauista (esim. STEA, AMIF, ESR)
Tarjoamme sinulle:
- mielenkiintoisen kansainvälisen työympäristön
- mahdollisuuden kehittää ja rakentaa uutta yhteiskunnallisesti merkittävää toimintaa
- monimuotoisen ja ammattitaitoisen työyhteisön
- kokonaisvaltaisen perehdytyksen
- kannustavan esihenkilön tuen
- monipuoliset työsuhde-edut
- joustavat työelämäkäytännöt
Tuemme työn ja yksityiselämän yhteensovittamista ja olemme yhdenvertainen työnantaja. Toivomme hakemuksia kaikenikäisiltä ja -taustaisilta hakijoilta.
Tehtävään sovelletaan Suomen Pakolaisavun palkkausjärjestelmän mukaista palkkausta. Tehtävästä maksettava palkka on työsuhteen alussa 4 269,81 €. Tehtävä on määräaikainen perhevapaan sijaisuus.
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.11.2025 osoitteeseen rekrytointi@pakolaisapu.fi otsikolla ”Väestösuhdeyksikön päällikön sijaisuus”.
Lisätietoja tehtävästä antaa kotimaan ohjelmajohtaja Valerie Mascarenhas englanniksi (p. 044 742 9213) maanantaina 6.11. klo 9–11 ja keskiviikkona 12.11. klo 15–16.
Haastattelut järjestetään 27.–28.11. klo 9–12.